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9 regole per scrivere un buon curriculum vitae

I consigli che scriverò potranno essere utili a rendere il vostro curriculum più visibile e di piacevole lettura e, forse, eviteranno il cestinamento della candidatura... anche se ogni mondo è paese!.

Regola n.1

Se inviate il vostro curriculum a più destinatari, mettete tutti i destinatari come nascosti. Per un'azienda, ricevere un curriculum che risulta inviato a tante altre società da l'idea che per il candidato la tua proposta di lavoro è uguale a tante altre e da idea di “sono disposto a fare qualsiasi cosa, in qualsiasi posto e, quindi, anche da voi”!

Regola n.2

Se non lo avete, createvi un indirizzo email adatto all'esigenza. Indirizzi come cucciolotta70, stellina82, kenfollet71, non sono molto adatti... utilizzate nome e cognome o l'iniziale del vostro nome ed il cognome.

Regola n.3

Evitate di far inviare da altri il vostro curriculum. Se vengono ricercate figure lavorative di sesso femminile, per esempio, ricevere un curriculum da giacomo@.... non favorisce la candidatura.

Regola n.4

Centrare l'offerta. Se vengono ricercati profili per determinate mansioni e con esperienze nel settore, è inutile scrivere dettagliatamente tutte le esperienze in altri settori. Se cerco un operatore telefonico, leggere 2 pagine di esperienze come programmatore non sono di mio interesse....

Regola n.5

Un curriculum con un semplice elenco di ciò che si è fatto:

• commessa presso profumeria di famiglia
• cuoca
• baby sitter
• operatrice telefonica

senza riferimenti (date, periodo lavorativo, nomi della aziende) da veramente l'idea che alla fine non abbiate fatto nulla di rilievo ed appare superficiale. Nello stesso tempo, evitate di inserire esperienze di lavoro di pochi giorni o di un mese. Chi legge il vostro curriculum vitae penserà che la breve durata della vostra esperienza di lavoro sia dovuta al vostro scarso rendimento o alla vostra scarsa costanza. Evitatelo totalmente!

Regola n.6

Evitate di scrivere banalità o luoghi comuni nella lettera di presentazione. “Sono una persona socievole, capace di lavorare in team e con propensione al problem solving...” ecco.. questa frase si legge ovunque. In fase di colloquio sareste capaci di definire il problem solving? Lavorare in team cosa significa? Scontato dire “sono una persona socievole”. Chi mai scriverebbe “sono un asociale in contrasto con tutto il mondo”? Meglio evidenziare altri fattori, come la disponibilità negli orari di lavoro, per esempio. Evitare anche frasi del tipo “Sono la persona che cercate!” “Avete trovato l'uomo che fa per voi!”.. Triste... sarà chi vi fa il colloquio a giudicare, con una presentazione del genere non verrete mai convocati.

Regola n.7

Il curriculum non deve essere più lungo di 2 pagine. Un curriculum più lungo, a meno che non siano richieste capacità e conoscenze specifiche, non verrà mai letto.

Regola n.8

Foto sul curriculum. Se la volete mettere accertatevi che non sia troppo pesante. A volte sono arrivati curriculum di 9 Mega! Li ho cancellati direttamente. Cercate di mettere foto “normali”, nessuna posa da modella o modello, nessuna espressione forzata!

Regola n.9

Evitate di usare caratteri di scrittura gotici o con molti fronzoli e di mandare curricula su fogli colorati o con strani bordi, a meno che la vostra candidatura non sia per posizioni di lavoro nelle quali venga richiesta “creatività”.

Magari sembrano banalità ma credetemi... sono tutte piccole sfumature che possono servire! In bocca al lupo!